筆特有著完善的用人***制，而且筆特一直堅(jiān)信只有員工成長起來，企業(yè)才能成長起啦；只有員工快速成長，企業(yè)才能快速的發(fā)展。

筆特領(lǐng)導(dǎo)高度重視員工的全方位發(fā)展，特別是員工的思想品質(zhì)、溝通能力與責(zé)任心等，為此，公司會(huì)組織相關(guān)的活動(dòng)來讓員工參加，從中學(xué)習(xí)。

3月12日下午在院內(nèi)由總經(jīng)理為我們主持了一場(chǎng)生動(dòng)并具有特殊意義的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中他說了一些有道理的故事與問題，從故事中讓我們懂得了思考問題不能只是用常規(guī)的方式，不要被平時(shí)的條條框框所限制，要敢干創(chuàng)新、開拓思想才能更好的提高自己、提升團(tuán)隊(duì)，也更理解車間門口屏風(fēng)上的標(biāo)語含意：思想的品質(zhì)決定行為的品質(zhì)，行為的品質(zhì)決定結(jié)果的品質(zhì)，結(jié)果的品質(zhì)決定回報(bào)的品質(zhì)，回報(bào)的品質(zhì)決定成就的品質(zhì)，成就的品質(zhì)決定生活的品質(zhì)。

在理論培訓(xùn)的后續(xù)我們做了一些活動(dòng)，把參與培訓(xùn)的人員分成三個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)有各自的隊(duì)名、隊(duì)歌、口號(hào)等，我們的第一個(gè)活動(dòng)是數(shù)數(shù)，別看只是簡單數(shù)數(shù)但要數(shù)得又快又準(zhǔn)就不簡單了，三個(gè)團(tuán)隊(duì)比賽出錯(cuò)或落后的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長及軍師將受到相應(yīng)的懲罰，第一次15個(gè)俯臥撐，第二次30個(gè)，第三次60個(gè)……以此類推，在這個(gè)活動(dòng)中讓我懂得工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)都很重要不能有絲毫馬虎，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問題都會(huì)給團(tuán)隊(duì)、公司帶來影響或損失。之后我們還開展了螞蟻兵團(tuán)、拼圖等游戲，從這些活動(dòng)中讓我更加明白溝通的重要，同時(shí)我也更堅(jiān)信團(tuán)結(jié)就是力量。

培訓(xùn)活動(dòng)雖然過去了，但這次活動(dòng)對(duì)我們以后的工作有很大的幫助及影響，希望公司以后多舉辦類似的活動(dòng)。